2007-02-28
高级软件工程师
1.喜欢写代码,编程功底扎实,代码简洁漂亮;
2.熟悉J2EE体系结构,有分布式开发,集群开发经验的优先
3.对struts/spring/hibernate 有过2-3个项目的经验;
4.熟悉Linux操作系统,熟悉ORACLE,MYSQL,DB2, SQL SERVER等数据库中至少一种
5.对portal开发有一定的经验,熟悉liferay portal的优先
6.有WebLogic、JBoss、WebSphere平台开发、调优的经验
7.对SOA,Webservice有经验,有具体实践
8.熟悉TCP/IP等网络协议,有网络安全经验的优先
9. 精通测试流程、测试工具和测试方法及熟悉相关的背景知识,善于编写单元测试代码
10.有性能测试经验,熟悉运用JProfiler,Load Runner的优先
11.熟悉wfmc规范,有一定的工作流开发和建模经验,熟悉jbpm的优先
12.具有快速解决问题的能力
2,3,6必须
下面四选一:
5
8
9,10
11
待遇根据能力面谈,有意者发邮件到anson.chen@deluker.com
2.熟悉J2EE体系结构,有分布式开发,集群开发经验的优先
3.对struts/spring/hibernate 有过2-3个项目的经验;
4.熟悉Linux操作系统,熟悉ORACLE,MYSQL,DB2, SQL SERVER等数据库中至少一种
5.对portal开发有一定的经验,熟悉liferay portal的优先
6.有WebLogic、JBoss、WebSphere平台开发、调优的经验
7.对SOA,Webservice有经验,有具体实践
8.熟悉TCP/IP等网络协议,有网络安全经验的优先
9. 精通测试流程、测试工具和测试方法及熟悉相关的背景知识,善于编写单元测试代码
10.有性能测试经验,熟悉运用JProfiler,Load Runner的优先
11.熟悉wfmc规范,有一定的工作流开发和建模经验,熟悉jbpm的优先
12.具有快速解决问题的能力
2,3,6必须
下面四选一:
5
8
9,10
11
待遇根据能力面谈,有意者发邮件到anson.chen@deluker.com
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评论
basicbest 写道
最好是单数。千万不要两个senior打架。
一个是不行的,很多时候问题就不客观了,针对技术上的解决方案我觉得有矛盾也未必是坏事,对事不对人,大家都是为了项目好。更重要的是某些工作不会集中在一个人身上,对公司对个人都会有好处
basicbest 写道
demo??啥样子的?
暂时不会放到外网上,不过做好后样子和www.liferay.com网上的live demo样子差不多
我从十月底进这家公司,不为什么原因,就是想测试一下自己的实力,到底能不能support一个从0开始的团队,包括招人。年前招人难,不过还是做出了一个demo。发觉一家公司要有几个senior,一个senior的话,我怕会对某些问题走进牛角尖。
当然,我不是项目经理,所以有些其他问题还是觉得郁闷,但是我觉得我们搞技术的,就从技术上出发,会有很多技同道合的,共同提高。
说句老实话啊,在这样的公司,有很大的发展空间,只要路走对,提高会很快。而大公司就不能这样了,大公司工资高啊。只能说各有所长
当然,我不是项目经理,所以有些其他问题还是觉得郁闷,但是我觉得我们搞技术的,就从技术上出发,会有很多技同道合的,共同提高。
说句老实话啊,在这样的公司,有很大的发展空间,只要路走对,提高会很快。而大公司就不能这样了,大公司工资高啊。只能说各有所长
devilbaby 写道
抛出异常的爱 写道
你见哪个风光的商人是有良心的?
PS;我不怀疑楼主
应该说亲信...是从打江山开始的
商人有没有良心我就不知道了,不过老板做了11年的人力资源咨询,对人的管理应该有一定经验
我也不是老板的亲信,进这家公司,一个创业型的公司,一方面是为了自己的提高,更容易上位,能有机会从更高的层次考虑问题。不过senior的确难请,希望能找几个可以一起开发平台的,不用参加业务应用的开发。
平台的雏形已经出来了,我是基于liferay portal扩展的,而且也已经进行开发了。
而下一步的工作就是想进一步完善平台,因为打算把业务系统做成在线的形式,初期打算提供免费试用的方式来测试系统,一放到网上很多问题就会出来,例如安全性,性能(特别我们是用portal)……所以是很有挑战性的
最后,出于私心,我也想有更多的高手加盟,有讨论,有不同的意见,才会有更大的提高
你早这么说就会有更多的人才让你选了...
其实我很看好你的公司的.....
我在一创业公司1年了,还好,我职位低微,不然也会象我的经理一样被赶走。创业初期,老板说啥都好像是真的,给股份,给期权,给。。。现在公司有起色了,老板慢慢的要换血液了,经理级别的,当初给了承诺的,换。不然要真兑现,老板还混个屁啊。
抛出异常的爱 写道
你见哪个风光的商人是有良心的?
PS;我不怀疑楼主
应该说亲信...是从打江山开始的
商人有没有良心我就不知道了,不过老板做了11年的人力资源咨询,对人的管理应该有一定经验
我也不是老板的亲信,进这家公司,一个创业型的公司,一方面是为了自己的提高,更容易上位,能有机会从更高的层次考虑问题。不过senior的确难请,希望能找几个可以一起开发平台的,不用参加业务应用的开发。
平台的雏形已经出来了,我是基于liferay portal扩展的,而且也已经进行开发了。
而下一步的工作就是想进一步完善平台,因为打算把业务系统做成在线的形式,初期打算提供免费试用的方式来测试系统,一放到网上很多问题就会出来,例如安全性,性能(特别我们是用portal)……所以是很有挑战性的
最后,出于私心,我也想有更多的高手加盟,有讨论,有不同的意见,才会有更大的提高
hgq0011 写道
devilbaby 写道
其实这里有四个职位,又不要求全部懂,怎么是招超人呢?
对,公司是不大,但是发展潜力是很大的,公司是不会亏待一起打江山的人的
对,公司是不大,但是发展潜力是很大的,公司是不会亏待一起打江山的人的
能想象得到贵公司是很有潜力的公司,就凭“公司是不会亏待一起打江山的人的”,一般有良心的老板都会兑现的,我都很想跳到刚创业的公司。
你见哪个风光的商人是有良心的?
PS;我不怀疑楼主
应该说亲信...是从打江山开始的
devilbaby 写道
其实这里有四个职位,又不要求全部懂,怎么是招超人呢?
对,公司是不大,但是发展潜力是很大的,公司是不会亏待一起打江山的人的
对,公司是不大,但是发展潜力是很大的,公司是不会亏待一起打江山的人的
能想象得到贵公司是很有潜力的公司,就凭“公司是不会亏待一起打江山的人的”,一般有良心的老板都会兑现的,我都很想跳到刚创业的公司。
熟悉J2EE体系结构,有分布式开发,集群开发经验的优先--熟悉不等于都有做过,不等于有实际经验,所以需要有优先条件
如果全部都合适都有经验的话,那是全能战士,就当然是pm级待遇啦,但如果是必须加上四选一中的一项,那是个senior,说白了就是会解决某个方面问题的程序员
公司是个创业形公司,所以要求会高点,希望找到些有独立解决问题能力的人。公司现在做的是个在线的人力资源系统,已经拿到了2000万的风险投资,而且基金来陆续有来。感兴趣的朋友可以试试
如果全部都合适都有经验的话,那是全能战士,就当然是pm级待遇啦,但如果是必须加上四选一中的一项,那是个senior,说白了就是会解决某个方面问题的程序员
公司是个创业形公司,所以要求会高点,希望找到些有独立解决问题能力的人。公司现在做的是个在线的人力资源系统,已经拿到了2000万的风险投资,而且基金来陆续有来。感兴趣的朋友可以试试
刑天战士 写道
程序员+项目经理+项目实施人员
那种要求我的技术总监可以作到...
引用
4.熟悉Linux操作系统,熟悉ORACLE,MYSQL,DB2, SQL SERVER等数据库中至少一种
7.对SOA,Webservice有经验,有具体实践
7.对SOA,Webservice有经验,有具体实践
只可惜这两点他也会...
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